Профессия
-30%

в распродаже до 27 декабря

Директор по персоналу

Курс «Директор по персоналу» — это объединенные в общую систему знания, направленные на подготовку руководителей, имеющих профессиональную квалификацию в области управления персоналом. Рассматриваются различные аспекты HR: стратегическое управление персоналом, управление трудовыми отношениями и т.д.

-30%

в распродаже до 27 декабря

Осталось мест:  24
  • Срок обучения
    7 месяцев
  • Форма обучения
    Дистанционная
  • Ближайшее зачисление
    27 декабря
  • Диплом
    Заносится в ФРДО
Фото клиента
  • Актуальная программа: последнее обновление — декабрь 2024
  • Диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
  • Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
  • Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
  • Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу
  • Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира

Кому подойдет программа

Руководителям HR-отделов

Научитесь организовывать работу отдела HR и выстраивать ее в единую систему, что позволит выполнять обязанности директора

Фото клиента

Специалистам, желающим занять должность директора кадровой службы

Сможете повысить вашу ценность на рынке труда и стать претендентом на должность директора кадровой службы. Например, курс подойдет менеджерам, стремящимся стать руководителями

Фото клиента

Как проходит обучение

Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе

Поступление

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

Иконка

Phone

Кто вы?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Программа обучения

Курс направлен на развитие у будущего руководителя навыков управления: корпоративных кадровых перестановок, разработки стратегии повышения эффективности работы персонала

  • 07

    Месяцев обучения

  • 120

    Видеоматериалов

  • 14

    Воркшопов

Результат

Освоите, систему и технологии управления. Сможете взаимодействовать с менеджерами и создавать в компании корпоративную среду, выстраивая продуманную систему коммуникаций.

Универсальные знания

Личностный рост и профессиональная этика директора по персоналу.

1 неделя

Рассмотрите должностные обязанности HR-специалиста организации, перспективы карьерного роста и личностного развития рекрутеров. В модуле также рассматриваются этические нюансы профессии директора

Стратегический менеджмент

4 недели

Изучите существующие стратегии и системы менеджмента, сможете подобрать подходящую под конкретную компанию и проанализировать результаты ее применения, с точки зрения менеджера

Управление человеческими ресурсами

4 недели

Узнаете, как нанимать, подбирать и адаптировать к новым условиям персонал, проводить его обучение и встраивание в существующую систему взаимосвязей между отделами. Эти умения помогают директору сформировать в компании корпоративную культуру и осуществлять управление

Менеджмент

4 недели

Узнаете о системе менеджмента и о его задачах. Научитесь воспринимать конфликт, как движущую силу и оценивать с позиции директора эффективность выбранной кадровой политики. Поймете, как происходящие в организации процессы воспринимают менеджеры

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов

4 недели

Узнаете, как автоматизация и аналитика HR-процессов влияет на подбор и обучение кадрового состава компании: рядовых сотрудников, старших менеджеров и т.д. Научитесь использовать автоматизацию для кадрового документооборота, внутренних коммуникаций, проведения опросов и аттестации

HR-брендинг

4 недели

Изучите структуру и концепцию бренда в HR, а также инструменты его продвижения. Их использование позволит директору привлекать с внешнего рынка специалистов, имеющих высокую профессиональную квалификацию

Стратегическое и операционное управление персоналом организации

3 недели

Изучите принципы, которых должен придерживаться руководитель, формируя корпоративную и социальную кадровую политику, создавая из нее единую систему

Тренды и digital-инструменты в HR

4 недели

Познакомитесь с трендами цифровизации в HR и их влиянием на кадровую составляющую. Как технологии помогают директору выполнять управление персоналом?

Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом

3 недели

Рассмотрите существующие стратегии, применяемые для повышения кадровой эффективности. Поймете принципы организации работы сотрудников, которыми руководствуется менеджер, выполняя свою работу

Командообразование

3 недели

Узнаете, как сделать управление персоналом продуманной и эффективной системой. Изучите принципы построения сплоченной команды, в том числе с помощью кадровой ротации. Поймете, как происходит делегирование директором части своих полномочий персоналу

Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя

4 недели

Определите свой стиль управления персоналом. Узнаете, как директору развить в себе лидерские качества, научитесь мотивировать сотрудников

Организационное поведение

3 недели

Изучите особенности профессиональной работы с негативными реакциями персонала на принимаемые решения, связанные с кадровыми перестановками

Управление результативностью, мотивацией и стимулирование персонала в условиях развития технологий

3 недели

Освоите управление результативностью персонала с учетом современных технологий. Изучите системы мотивации персонала и их взаимосвязь с корпоративной культурой

Управление конфликтами

3 недели

Узнаете, как директору справляться с групповыми и межличностными конфликтами, в организации. Выстраивание системы взаимоотношений, позволяющей снизить риск конфликтов

Итоговый проект

Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться

Трудоустройство
После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания
Бонусные модули

Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях

2 недели

Научитесь анализировать человеческие ресурсы компании и пользоваться ключевыми метриками HR-аналитики и воспринимать их, как целостную систему

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности

2 недели

Изучите концепцию управления карьерой персонала в организации и научитесь выстраивать систему, в которой сотрудники будут четко понимать свои карьерные перспективы

Эмоциональный интеллект

2 недели

Научитесь распознавать чужие эмоции и контролировать свои. Директору по персоналу эмпатия помогает урегулировать любые возникающие конфликты

Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений

2 недели

Ознакомитесь с трудовым правом и поймете место правоотношений руководителя с персоналом в системе трудовых правоотношений

Организационная психология (W-O psychology)

2 недели

Узнаете о системе и структуре организаций. Поймете, какие методы психодиагностики может применять руководитель для оценки работы своих сотрудников

Документы после обучения

После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки

Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Документы после обучения

Российские и зарубежные эксперты программы

Помогаем в трудоустройстве

  • Оформите резюме

    Резюме

    Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе

  • Конкурентное портфолио

    Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций

  • Карьерный коуч

    Поиск вакансий

    Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя

  • Оформите резюме

    Собеседование

    Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований

Кем именно вы будете работать

Фото клиента

Руководитель отдела кадровой службы

Занимается работой по подбору и аттестации персонала в организациях. Принимает корпоративные кадровые решения

Фото клиента

Директор по персоналу

В обязанности входит разработка кадровой стратегии и создание корпоративной среды управление персоналом с учетом полученных знаний

Как быстро окупится обучение на платформе

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу

За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе

В начале работы

Зарплаты

по данным HH.ru

70 000
🙂

Начало работы

Поступление

Middle

Опыт 12 месяцев

Senior

Опыт 36 месяцев

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

ИконкаИконкаИконка

Phone

Кто вы?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Аккредитации

  • Обучение по программам профессиональной переподготовки в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

  • Логотип ECICEL

    ECICEL

    Европейская аккредитационная комиссия

  • Фото клиента

    РАБО

    Российская ассоциация бизнес образования

  • Фото клиента

    НАСДОБР

    Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования

  • Фото клиента

    ELQN

    Международная сеть качества электронного обучения

Отзывы

Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников в Moscow Business Academy

Истории выпускников

Управление рисками

Всем привет! Я хочу поделиться с вами своим опытом обучения …

  • Сальникова Мария
  • Прохоров Вячеслав
  • Кудряшова Екатерина
  • Скворцов Андрей
  • Бессонова Дарья
  • Никитина Милана
  • Наумова Мирослава
  • Сидоров Александр
  • Зайцев Егор
  • Федотова Таисия
  • Жуков Илья
  • Смирнов Павел
Сальникова Мария

Сальникова Мария

Фото клиента

Стоимость обучения

Осталось мест:  24

Старт курса: 27 декабря

4 511 /мес6 444  /мес

* рассрочка на 18 месяцев

  • Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
  • 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
  • Последнее обновление программы — декабрь 2024
  • Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
  • С вами на связи постоянно будут наши кураторы
  • 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Рассрочка 0% на весь период обучения

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Phone

Кто вы?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Рассрочка 0% на весь период обучения

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Отвечаем на вопросы

Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам

Расскажите о графике обучения. Можно ли совмещать прохождение курса с другими делами?

Я смогу общаться с преподавателями?

Какие документы получают выпускники?

Я не успел пройти курс в установленные сроки. Что делать?

Есть ли возможность пройти курс экстерном?

Поможем в выборе

Есть вопросы или сложности с выбором программы? Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы

Phone

Кто вы?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных