Профессия
-30%

в распродаже до 27 декабря

HR-менеджер

Программа «HR-менеджер» поможет получить новую профессию в области управления человеческими ресурсами. Учащиеся изучают базовые принципы работы с персоналом: найм работников, обучение, мотивация, выстраивание внутренних коммуникаций. По окончании программы вы сможете работать HR-специалистом в любой организации

-30%

в распродаже до 27 декабря

Осталось мест:  43
  • Срок обучения
    7 месяцев
  • Форма обучения
    Дистанционная
  • Ближайшее зачисление
    27 декабря
  • Диплом
    Заносится в ФРДО
Фото клиента
  • Актуальная программа: последнее обновление — декабрь 2024
  • Диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
  • Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
  • Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
  • Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу
  • Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира

Кому подойдет программа

Менеджерам по персоналу и работникам отдела кадров

Научитесь создавать благоприятную атмосферу, решать бизнес-задачи управления персоналом

Фото клиента

Новичкам, которые хотят начать карьеру HR-менеджера

Изучите основы трудового законодательства и принципы найма, адаптации и увольнения сотрудников. Узнаете техники повышения мотивации и обучения персонала

Фото клиента

Как проходит обучение

Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе

Поступление

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

Иконка

Phone

Кто вы?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Программа обучения

Изучите современные методы управления сотрудниками, которые необходимы HR-специалистам для эффективной работы. Научитесь применять навыки на практике, выстраивать работу отдела по персоналу и грамотно составлять документы

  • 07

    Месяцев обучения

  • 125

    Видеоматериалов

  • 13

    Воркшопов

Результат

Умеете организовывать системы управления персоналом с учетом специфики сферы деятельности и отрасли. Знаете техники подбора, найма, обучения и мотивации сотрудников. Владеете цифровыми HR-инструментами. Знаете трудовое законодательство и умеете правильно его трактовать

Универсальные знания

Функциональные направления и развитие собственной карьеры

1 неделя

В этом блоке вы узнаете, как строится работа HR-специалиста, и какими навыками должен обладать хороший эксперт. Вы узнаете, какие перспективы в работе есть менеджера по персоналу и сможете спланировать свой карьерный путь

Рекрутмент

3 недели

Научитесь основам рекрутмента, управления и кадрового планирования. Узнаете, как HR-менеджеру искать подходящих кандидатов на вакантную должность. Изучите различные системы оценивания претендентов, матрицы навыков и личностных компетенций

Управление человеческими ресурсами

4 недели

В этом блоке вы узнаете, как проходит процесс отбора, найма, обучения и адаптации новых сотрудников. Студенты курса поймут, как развивать корпоративную культуру в компании. После окончания блока научитесь оценивать эффективность работы HR-отдела

Менеджмент

4 недели

В этом разделе курса по управлению собрана информация не только по основам менеджмента, но и методикам самоменеджмента. Будущий HR-менеджер научиться управлять собственным временем и ресурсами, а также выстраивать эффективную коммуникацию и стратегию управления. В блоке также рассмотрены качества лидера и компетенции, которыми он должен обладать для работы

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом

4 недели

В этом блоке вы узнаете, как HR-менеджеры оптимизируют свое время за счет автоматизации процессов управления. Подробно рассмотрены инструменты автоматизации HR-менеджмента, аналитики в подборе персонала, кадрового документооборота и методы выстраивания коммуникаций

Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений

3 недели

Раздел курса познакомит будущих HR-менеджеров с трудовым законодательством. Эксперты подробно расскажут об особенностях трудовых правоотношений, а также регулировании занятости и трудоустройства посредством документов разных уровней: от государственного регулирования в трудовом кодексе до уставных документов и регламентов в конкретной организации

Тренды и digital-инструменты в HR

3 недели

Студенты на курсе изучат цифровые инструменты, которые применяются в общемировой практике управления. Преподаватели рассмотрят, как управлять карьерным треком сотрудника, а также автоматизировать систему мотивации. Вы научитесь на практике использовать инструменты организации рабочего процесса и систем автоматического отбора и контроля персонала

Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом

3 недели

Менеджеры узнают, как маркетинговые коммуникации повышают эффективность работы компании и как выстраивать отношения с сотрудниками. Сюда входит тактика деловых переговоров на работе, речевой этикет и основы презентации

Командообразование

3 недели

HR-менеджеры научатся эффективному управлению персоналом за счет планирования, контроля и сбора обратной связи. Вы узнаете, как правильно делегировать задачи, формировать команду и управлять ей. Отдельный подраздел посвящен навыку системного мышления и генерации идей

Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала

4 недели

Вы изучите методы, инструменты, документы, технологии обучения сотрудников, организацию и управление контролем качеством

Организационное поведение

3 недели

Здесь студенты курса глубже погрузятся в вопросы взаимодействия личности и организации. Будущие менеджеры узнают о коммуникативном поведении, эмоциональном интеллекте, а также об особенностях проведения изменений в организации. В разделе вы освоите навыки развития человеческого потенциала и лидерства в организации

Управление результативностью, мотивацией и стимулирование персонала в условиях развития технологий

3 недели

В блоке детально рассматриваются существующие системы и методы измерения результативности персонала. Будущие HR-менеджеры подробнее узнают о видах мотивации и смогут найти подход к любому сотруднику, ориентируясь на его личностные особенности, опыт работы, должность, потребности и желания

Управление конфликтами

3 недели

Рассмотрены основы конфликтологии. Вы научитесь вовремя замечать нарастающие конфликты и решать их максимально безопасным способом. Менеджеры подробнее остановятся на каждом виде конфликта: внутриличностном и межличностном

Итоговый проект

Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться

Трудоустройство
После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания
Бонусные модули

Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях

2 недели

На курсе рассмотрите эффективные стратегии отбора и найма персонала, освоите методы внедрения систем оценки и развития сотрудников компании

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности

2 недели

На курсе вы изучите идентификацию личностных качества персонала. Рассмотрите принципы управления карьерным ростом в компании

Эмоциональный интеллект

2 недели

Поймете, как эмоции влияют на поведение. Научитесь распознавать эмоции других людей для более эффективной коммуникации

Организационная психология (W-O psychology)

2 недели

На курсе вы изучите особенности человеческого поведения в рабочей среде. Рассмотрите методы мотивации и развития персонала компании

Документы после обучения

После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки

Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Документы после обучения

Российские и зарубежные эксперты программы

Помогаем в трудоустройстве

  • Оформите резюме

    Резюме

    Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе

  • Конкурентное портфолио

    Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций

  • Карьерный коуч

    Поиск вакансий

    Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя

  • Оформите резюме

    Собеседование

    Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований

Кем именно вы будете работать

Фото клиента

Специалист в области подбора персонала

Менеджер занимается анализом потребностей компании в новых сотрудниках, а также осуществляет поиск и подбор подходящих кандидатов

Фото клиента

HR-консультант

Менеджер помогает компании разобраться с тонкостями кадрового администрирования, а также осуществляет работу в области найма, подбора и развития персонала

Как быстро окупится обучение на платформе

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу

За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе

В начале работы

Зарплаты

по данным HH.ru

50 000
🙂

Начало работы

Поступление

Middle

Опыт 12 месяцев

Senior

Опыт 36 месяцев

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

ИконкаИконкаИконка

Phone

Кто вы?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Аккредитации

  • Обучение по программам профессиональной переподготовки в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

  • Логотип ECICEL

    ECICEL

    Европейская аккредитационная комиссия

  • Фото клиента

    РАБО

    Российская ассоциация бизнес образования

  • Фото клиента

    НАСДОБР

    Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования

  • Фото клиента

    ELQN

    Международная сеть качества электронного обучения

Отзывы

Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников в Moscow Business Academy

Истории выпускников

Управление рисками

Всем привет! Я хочу поделиться с вами своим опытом обучения …

  • Сальникова Мария
  • Прохоров Вячеслав
  • Кудряшова Екатерина
  • Скворцов Андрей
  • Бессонова Дарья
  • Никитина Милана
  • Наумова Мирослава
  • Сидоров Александр
  • Зайцев Егор
  • Федотова Таисия
  • Жуков Илья
  • Смирнов Павел
Сальникова Мария

Сальникова Мария

Фото клиента

Стоимость обучения

Осталось мест:  43

Старт курса: 27 декабря

4 811 /мес6 873  /мес

* рассрочка на 18 месяцев

  • Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
  • 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
  • Последнее обновление программы — декабрь 2024
  • Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
  • С вами на связи постоянно будут наши кураторы
  • 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Рассрочка 0% на весь период обучения

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Phone

Кто вы?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Рассрочка 0% на весь период обучения

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Отвечаем на вопросы

Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам

Смогу ли я совмещать обучение на HR-менеджера с работой?

Как я могу общаться с преподавателями?

Какие документы я получу по окончании программы?

А если я не буду укладываться в сроки?

Можно ли закончить курс экстерном?

Поможем в выборе

Есть вопросы или сложности с выбором программы? Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы

Phone

Кто вы?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных